第27章 转职
被打入冷宫后的一个好处就是不用加班了。
库房管理的系统比较简单，报表也是二十分钟就能解决的问题。
绵云冷萃还没喝完，下午的工作竟然都做完了。
只要系统里没有新的下单申请，她可以一直卡在那里纹丝不动。
就听到有“叮”的一声，啊，好幸福。终于有人下单了！
桃乐丝飞快的打印好审批后的订单，居然只有一支4块钱的，签字水笔……
工程部下的单，审批人直接老大审批？
有人敲了敲门走进仓库，桃乐丝愣了愣，“老大，你助理呢？”
工程部小助理竟然心理压力太大，病倒了……倒了……了。
老大苦笑，“我也没敢给她什么压力，真的。”
“我信你，哈哈哈。”
“唉，你怎么下来看仓库了。”
“这就叫发配边疆吧。”
“其实不能算作你们的错，不然我去找你们老大谈一谈。”
“别，别。谢谢你了，大叔。”
“认真说哈，你觉得在财务部做的开不开心？”
这……怎么说呢。
桃乐丝开始心底里纠结起来，到底是当个人说人话呢，还是人鬼情未了说鬼话呢。
“别一副心事重重的样子啊。先声明我不是来套话的。不过对你印象不错，出了事的时候你是唯一一个主动跑过来，问我有什么办法弥补的。其实那个时候已经不是你们层面能够弥补的了。难得你还有这个心思。”
勤能补拙？亡羊补牢？
桃乐丝尴尬的笑了笑，“嘿嘿。”
“安吉拉一直在我面前说你很好。”
“真假的啊？”那个可是人事部老大，人精中的地界灵，连总经理看到这个女人都要退让三分的。
“真的呀，没事我来骗你干什么。安吉拉说过想让你过去，那个时候你们副总监在，你们家副总监也是吃人血馒头长大的，招惹不起。她说你去了肯定要被欺负的，说什么也不肯放人。”
桃乐丝内心不由得温暖，确实是坚硬可靠的副总监能说出来的话啊。
“考虑考虑哈。”
“就算想过去，现在这个样子……”感觉有点丧家之犬求收留的意味了。
“别想太多，去了再说。能做出成绩来，还不够给你现在的老板啪啪打脸的？”
“大叔，何女士到底怎么得罪你了呀。”
“砍掉我多少工程预算，我就不说了。”拿着新到手的签字笔在手指间转了一圈，“你现在还年轻，很多事情呢不能光看眼前，光听人说。我知道你们在背后怎么看待安吉拉的，她是比较强势，鬼主意多。但是作为领导来说，你们前总监也是挺强势的。只不过一个喜欢当面说习惯了就觉得没什么了，一个喜欢婉转折中让别人觉得捉摸不定。哦对了，等我们家那小宝贝回来，跟你一起吃顿饭啊。你们关系缓和缓和，不要为了这种工作上的事情闹的不愉快。”
桃乐丝简直忍不住想说，叔，你部门还缺人么？我去修灯泡也行啊！
内部跨部门转职申请一般是要两个部门老大同时审批的。
这对于申请员工心理上其实是有极大压力的。
曾经发生过，员工本人并没有与目标部门的老大协商过，只是恰好在征聘网站上看到了自己心仪的岗位有空缺。于是就发送了转职申请。结果两个部门的老大关系还不错，看到了有人要从隔壁部门跳槽过来，立刻就去大门口的清吧喝咖啡了。
结果员工非但没有转职成功，连着后三年的员工绩效考核成绩都是垫底的。奖金一分没有，部门福利一份没有，遭到全部门上下排斥，一直到部门老大合同期到后调去了其他姐妹酒店，才缓过劲来。
硬生生演绎成了一本职场负面教科书。
桃乐丝是想过悄咪咪先发一封邮件给人事部老大安吉拉的。
但一琢磨这种行为一旦被看穿无疑雪上加霜。
还不如咬牙切齿光明正大的走，反正现在何慧丽不喜欢她，人尽皆知的事情。自己有调职的心，也没有愧对组织、愧对领导的信任和栽培。
作为部门助理的桃乐丝直属上司就是何慧丽，所以也不存在抄送部门其他人员的必要。
不过人事部的招聘流程还是少不了的，除了安吉拉，招聘组群的人一个不少。
邮件发出去不过五分钟，内线电话就打了过来。
“桃桃，你发疯啦！”杰西卡的声音不止一个级别的鸡冻。
“啊？”根本没联想到自己调职申请的事情上面。
“你出来，出来！我们3层阁楼小花园见。”
桃乐丝锁了仓库门，挂了块“仓管厕所中”的小牌子。
小花园里等着的不止杰西卡，还有莫妮卡。
“是不是你发邮件要转去做员工培训部门啊！”
“唉？你们怎么知道的。”
莫妮卡瞄了一眼杰西卡，邮件一发出去，招聘组里的小姐妹就偷偷小窗了杰西卡，问她是不是他们助理跟何慧丽闹翻了，有没有什么八卦好爆料的。
“现在走就是把何女士彻底得罪了。你知道那个女人在重庆安利卡赶走了多少人么？整个部门啊。都换上了她自己的心腹。兵不血刃的。那个女人狠着呢！现在是还没有站稳脚跟，才跟我们客客气气说话。你以为现在想转职，安吉拉那边就肯接你啦。赶紧去撤回来！”
“发出去了，还怎么撤……”
“现在老大都在隔壁开会，没这么快回来。去买两杯咖啡，找IS的人。他们有办法的。”
看了一眼莫妮卡，莫妮卡抿着嘴一句话都不说，得罪人的话全部交给杰西卡来说。
但是从她的表情上就可以看出，她对桃乐丝的做法已经很不满意了。
下楼的时候莫妮卡似乎是憋不住了，“老副走的时候，让我看住这个财务部的，人心不能散。你现在这样子，对得起老副么。”说起一直对她照顾有加的副总监，桃乐丝心里惭愧极了。
已经没有钱买社交咖啡了。但如果是IS部的话，那几个人桃乐丝都很熟悉，请他们帮忙的话应该可以暂时赊欠这一杯咖啡吧？
不过……人走茶凉那句话，在她耳边蓦然回荡起来。
敲了敲门，只有卡姐一人坐在IS狭窄的办公室里，六台屏幕同时刷着机。
“哟，我们桃桃来啦。”卡姐的语气让她觉得松快了些。没有那么势利。“陪我去抽根烟啊？”
“嗯，好。”
卡姐不太在喜欢喷水池边抽烟，在那里容易被进出的领导看见。
卡姐是与部门经理同级别的人，但由于IS部门特殊性，她需要继续干基层的活，而且级别上也比同期差了半阶。不过卡姐和火哥都是业内好手，是文夏高调时期就辉煌过的功勋章荣获者。都是有家室，但依然工作热情不减，很有创新精神的神人。
在连接机房通风口的管道旁，是卡姐专属的抽烟区域。
这里有一扇小铁门，进出的钥匙除了安保组只有IS部掌控。
卡姐轻车熟路开门进去。桃乐丝跟着她。
“怎么啦，小桃桃。看起来有心事嘛。”
“那个，发错了一封邮件。能不能撤回来。”
“邮件，发给谁了？内部还是外部的。”
“内部的。”深吸一口气，“跨部门转职申请。我申请了去人事的员工培训部门。”
“啊？你要走了啊。老大知道没有。”
“不是邮件刚刚发出去么，现在还在老大邮箱里躺着。”
“开过没有啊。”
“底下的开了。现在所有老大在隔壁开会……”
“哦，明白。又后悔了，不想走了是吧。我前天还在跟火哥说了，火哥不是去支援新开业的姐妹酒店了么。他问我部门里没出什么大事吧，我就跟他说了，老大把你按去仓库了。他立刻说，你一准要走。我还想不至于吧。我跟你说哦，你有想法，想想就行了。别去实际操作。财务部不是挺好的，最适合女孩子了。”
“人事难道不好么……”
“你真的愿意去跟安吉拉合作？”
“试试看嘛。”
“想清楚了没有？”
“在想……”
卡姐看了一眼手表，“那就努力快想。我给你三根烟的时间。三根烟之后要撤回，我立刻就帮你撤。过期不候。”
“哦。”
卡姐果然很守信誉，三根烟之后，果断回到了自己办公的座位上，继续开始埋头沙发土豆的刷机工作。
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库房管理的系统比较简单，报表也是二十分钟就能解决的问题。
绵云冷萃还没喝完，下午的工作竟然都做完了。
只要系统里没有新的下单申请，她可以一直卡在那里纹丝不动。
就听到有“叮”的一声，啊，好幸福。终于有人下单了！
桃乐丝飞快的打印好审批后的订单，居然只有一支4块钱的，签字水笔……
工程部下的单，审批人直接老大审批？
有人敲了敲门走进仓库，桃乐丝愣了愣，“老大，你助理呢？”
工程部小助理竟然心理压力太大，病倒了……倒了……了。
老大苦笑，“我也没敢给她什么压力，真的。”
“我信你，哈哈哈。”
“唉，你怎么下来看仓库了。”
“这就叫发配边疆吧。”
“其实不能算作你们的错，不然我去找你们老大谈一谈。”
“别，别。谢谢你了，大叔。”
“认真说哈，你觉得在财务部做的开不开心？”
这……怎么说呢。
桃乐丝开始心底里纠结起来，到底是当个人说人话呢，还是人鬼情未了说鬼话呢。
“别一副心事重重的样子啊。先声明我不是来套话的。不过对你印象不错，出了事的时候你是唯一一个主动跑过来，问我有什么办法弥补的。其实那个时候已经不是你们层面能够弥补的了。难得你还有这个心思。”
勤能补拙？亡羊补牢？
桃乐丝尴尬的笑了笑，“嘿嘿。”
“安吉拉一直在我面前说你很好。”
“真假的啊？”那个可是人事部老大，人精中的地界灵，连总经理看到这个女人都要退让三分的。
“真的呀，没事我来骗你干什么。安吉拉说过想让你过去，那个时候你们副总监在，你们家副总监也是吃人血馒头长大的，招惹不起。她说你去了肯定要被欺负的，说什么也不肯放人。”
桃乐丝内心不由得温暖，确实是坚硬可靠的副总监能说出来的话啊。
“考虑考虑哈。”
“就算想过去，现在这个样子……”感觉有点丧家之犬求收留的意味了。
“别想太多，去了再说。能做出成绩来，还不够给你现在的老板啪啪打脸的？”
“大叔，何女士到底怎么得罪你了呀。”
“砍掉我多少工程预算，我就不说了。”拿着新到手的签字笔在手指间转了一圈，“你现在还年轻，很多事情呢不能光看眼前，光听人说。我知道你们在背后怎么看待安吉拉的，她是比较强势，鬼主意多。但是作为领导来说，你们前总监也是挺强势的。只不过一个喜欢当面说习惯了就觉得没什么了，一个喜欢婉转折中让别人觉得捉摸不定。哦对了，等我们家那小宝贝回来，跟你一起吃顿饭啊。你们关系缓和缓和，不要为了这种工作上的事情闹的不愉快。”
桃乐丝简直忍不住想说，叔，你部门还缺人么？我去修灯泡也行啊！
内部跨部门转职申请一般是要两个部门老大同时审批的。
这对于申请员工心理上其实是有极大压力的。
曾经发生过，员工本人并没有与目标部门的老大协商过，只是恰好在征聘网站上看到了自己心仪的岗位有空缺。于是就发送了转职申请。结果两个部门的老大关系还不错，看到了有人要从隔壁部门跳槽过来，立刻就去大门口的清吧喝咖啡了。
结果员工非但没有转职成功，连着后三年的员工绩效考核成绩都是垫底的。奖金一分没有，部门福利一份没有，遭到全部门上下排斥，一直到部门老大合同期到后调去了其他姐妹酒店，才缓过劲来。
硬生生演绎成了一本职场负面教科书。
桃乐丝是想过悄咪咪先发一封邮件给人事部老大安吉拉的。
但一琢磨这种行为一旦被看穿无疑雪上加霜。
还不如咬牙切齿光明正大的走，反正现在何慧丽不喜欢她，人尽皆知的事情。自己有调职的心，也没有愧对组织、愧对领导的信任和栽培。
作为部门助理的桃乐丝直属上司就是何慧丽，所以也不存在抄送部门其他人员的必要。
不过人事部的招聘流程还是少不了的，除了安吉拉，招聘组群的人一个不少。
邮件发出去不过五分钟，内线电话就打了过来。
“桃桃，你发疯啦！”杰西卡的声音不止一个级别的鸡冻。
“啊？”根本没联想到自己调职申请的事情上面。
“你出来，出来！我们3层阁楼小花园见。”
桃乐丝锁了仓库门，挂了块“仓管厕所中”的小牌子。
小花园里等着的不止杰西卡，还有莫妮卡。
“是不是你发邮件要转去做员工培训部门啊！”
“唉？你们怎么知道的。”
莫妮卡瞄了一眼杰西卡，邮件一发出去，招聘组里的小姐妹就偷偷小窗了杰西卡，问她是不是他们助理跟何慧丽闹翻了，有没有什么八卦好爆料的。
“现在走就是把何女士彻底得罪了。你知道那个女人在重庆安利卡赶走了多少人么？整个部门啊。都换上了她自己的心腹。兵不血刃的。那个女人狠着呢！现在是还没有站稳脚跟，才跟我们客客气气说话。你以为现在想转职，安吉拉那边就肯接你啦。赶紧去撤回来！”
“发出去了，还怎么撤……”
“现在老大都在隔壁开会，没这么快回来。去买两杯咖啡，找IS的人。他们有办法的。”
看了一眼莫妮卡，莫妮卡抿着嘴一句话都不说，得罪人的话全部交给杰西卡来说。
但是从她的表情上就可以看出，她对桃乐丝的做法已经很不满意了。
下楼的时候莫妮卡似乎是憋不住了，“老副走的时候，让我看住这个财务部的，人心不能散。你现在这样子，对得起老副么。”说起一直对她照顾有加的副总监，桃乐丝心里惭愧极了。
已经没有钱买社交咖啡了。但如果是IS部的话，那几个人桃乐丝都很熟悉，请他们帮忙的话应该可以暂时赊欠这一杯咖啡吧？
不过……人走茶凉那句话，在她耳边蓦然回荡起来。
敲了敲门，只有卡姐一人坐在IS狭窄的办公室里，六台屏幕同时刷着机。
“哟，我们桃桃来啦。”卡姐的语气让她觉得松快了些。没有那么势利。“陪我去抽根烟啊？”
“嗯，好。”
卡姐不太在喜欢喷水池边抽烟，在那里容易被进出的领导看见。
卡姐是与部门经理同级别的人，但由于IS部门特殊性，她需要继续干基层的活，而且级别上也比同期差了半阶。不过卡姐和火哥都是业内好手，是文夏高调时期就辉煌过的功勋章荣获者。都是有家室，但依然工作热情不减，很有创新精神的神人。
在连接机房通风口的管道旁，是卡姐专属的抽烟区域。
这里有一扇小铁门，进出的钥匙除了安保组只有IS部掌控。
卡姐轻车熟路开门进去。桃乐丝跟着她。
“怎么啦，小桃桃。看起来有心事嘛。”
“那个，发错了一封邮件。能不能撤回来。”
“邮件，发给谁了？内部还是外部的。”
“内部的。”深吸一口气，“跨部门转职申请。我申请了去人事的员工培训部门。”
“啊？你要走了啊。老大知道没有。”
“不是邮件刚刚发出去么，现在还在老大邮箱里躺着。”
“开过没有啊。”
“底下的开了。现在所有老大在隔壁开会……”
“哦，明白。又后悔了，不想走了是吧。我前天还在跟火哥说了，火哥不是去支援新开业的姐妹酒店了么。他问我部门里没出什么大事吧，我就跟他说了，老大把你按去仓库了。他立刻说，你一准要走。我还想不至于吧。我跟你说哦，你有想法，想想就行了。别去实际操作。财务部不是挺好的，最适合女孩子了。”
“人事难道不好么……”
“你真的愿意去跟安吉拉合作？”
“试试看嘛。”
“想清楚了没有？”
“在想……”
卡姐看了一眼手表，“那就努力快想。我给你三根烟的时间。三根烟之后要撤回，我立刻就帮你撤。过期不候。”
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