101 年度策划
美食点评东海办公室，一群人在会议室里，围在大桌子旁，商讨今年的年终策划案。
经理发问：“已经进12月了，马上今年就要过完了，按照惯例，咱们需要对东海的餐饮行业做一个年终评选榜单，大家有什么想法没有？”
一个带眼镜，穿厚格子衬衫的男生说：“技术这边是没有问题的，我们可以综合各餐厅的进店量、网友评论数、点赞数、好评率、搜索热度等等方面，做一个综合评估，对这些门店进行排名。”
经理表示赞同：“去年就是这么搞的，结合大数据分析，这个综合评估的指标还是相对客观的。”
一位穿红色毛衣的女策划说：“我有不同的意见，这样出来的指标是比较明确，但是也少了很多趣味，只是为了做一个榜单而已，网友的参与感和热度都不够。
咱们App的各项运营数据都是有KPI考核的，我觉得这个方案，不太容易达成目标。”
如果仅仅是一个榜单的话，大家只是看看而已，造成的热度确实有限，大家都陷入了沉思。
一个圆脸萌妹子打破沉闷的气氛：“我觉得我们可以搞个投票，让网友自己来选怎么样？”
经理摇了摇头：“如果是用这种方法的话，可能有失公允，咱们网站的公信力一直都不错，这么做会消耗【美食点评】在网友心中的信用度的。”
经理的目光扫了一圈说：“大家都把自己的想法说一说，刚才有人提到活动的参与感，开会也要有参与感才行嘛。”
乔欣一直缩在会议桌的一个角落里，本来她就是个刚转正的小透明，不太敢发言的。
她怯生生地举起了手，经理看到后直接点名：“小欣啊，有什么想法你就直接说吧。”
乔欣舒了口气，大着胆子说：“我刚才想，能不能把两种方式结合起来，各项指标算评分的一部分，同时网友的投票也占据一部分评分比例。”
嗯？这个方法有点意思啊，经理鼓励她：“继续说下去。”
乔欣终于进入了状态，她捋了捋思路说：“技术部的方案对一些新餐厅和小众餐厅并不友好，榜单如果这么做的话，跟去年的变化应该不大。但是如果纯粹的投票，确实主观成分太多。
我想能不能两者结合一下，最后的得分可以是个模糊的概念，比如【出圈指数】，而且我们可以对新店和小众精品的门店做适当的加权。
网友的投票也可以作为指数权重的一部分，这样网友也能看到自己的投票确实起到了作用，会产生确实的参与感。
至于评选的标准，一方面可以是网友对餐厅的主观印象，我们还可以让每家餐厅自己申请一道推荐菜品，作为评选的一部分，这样餐厅也就能参与进来，而不是单纯等着被选择。”
“出圈指数？”
大家听到这个提议，也是眼前一亮。
萌脸妹子率先支持：“我觉得这个想法很不错，我先投一张赞成票。”
经理也是颇为赞赏地说：“有历史的数据做支撑，那么选出来的餐厅就不会太离谱，相对的认可度还是有的。
加入了网络票选的过程，网友的参与度也有了，关键是乔欣的【推荐菜品】想法很好，这样连话题都有了，商家和消费者联动，共同参与，我觉得可以试一试。”
“是啊，我也觉得不错。”大家纷纷表示赞成。
“技术部门那边有问题吗？”经理问道。
格子衫男孩推了推眼镜说：“理论上是没有问题的，我可以试着调整一下算法，把各方面的加权因素考虑进来，最后的指数应该是能做出来的。
至于准确率的问题，我们可以拿一些数据做模拟，控制变量参数，检测搭建的模型是否跟实际业务相匹配。”
经理听到后说：“那太好了，我们可以顺着这个思路，把方案再丰富一下。”
红衣女孩笑着说：“没想到小欣还是很有想法的嘛？”
乔欣连忙摆手：“都是各位前辈的功劳啦，你们已经做了那么多工作，我只是偶然间想到的而已。”
经理也笑着说：“小欣，你就不要太谦虚了，这样吧，后面的策划案你也参与进来，跟大家一起完成。”
“啊？我可以吗？”乔欣紧张地说。
红衣女孩向她挤了挤眼：“放心，我会罩着你的。”
经理最后总结：“那就这样，大家再加把劲，争取今年搞个有创意的活动出来。”
散了会，红衣女孩拉着乔欣说：“走！去我那再聊一下，还有好多细节需要构思呢。”
“可是编辑部那边怎么办？”
“放心吧，Boss都发话了，你就暂时跟我们做策划吧，我会跟姗姗打个招呼的。”
“哦。”乔欣小心答应着。
红衣女孩开心地说：“真是没想到，你的小脑袋里面想法还不错嘛，干脆来我们策划部好了。”
“这样不好吧，姗姗姐对我很好的。”
“那以后再说啦，你先跟我去开会。”
余后的两天，策划部和技术部联合对新活动进行了规划，整项活动推进的很迅速。
技术部还特意做了反作弊处理，防止有人恶意刷票。
经过几轮会议之后，方案基本上敲定了，跟乔欣的构想变动不大，只是细节更加丰满了。
每家餐厅可以主动申请参与，参与的餐厅需要提交推荐料理和制作主厨。
每个认证用户可以为餐厅投票一次，还可以邀请好友来助力，但是所有的ID仅限于东海市的范围。
这个评选糅合了餐厅实力、主厨个人能力、参选的菜品等几个维度，最终的结果一下子变得不确定起来。
这种扑朔迷离的局面才更有意思，活动一经推出，网络上的话题就热了起来。
策划部还针对性的设置了一些话题让大家讨论，总体来说，开局的节奏还是不错的。
乔欣也是认认真真地跟大家一起组织活动，这是她第一次参与这么大的策划案，所以很努力。
“小欣，今天又加班啊？”一位路过的同事跟她打着招呼。
“马上就好了。”
“那我先走了哦。”
“嗯，再见。”
乔欣回过头，看着电脑上【满庭芳】的logo，她喃喃地说：“你们肯定也会参加吧？”
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经理发问：“已经进12月了，马上今年就要过完了，按照惯例，咱们需要对东海的餐饮行业做一个年终评选榜单，大家有什么想法没有？”
一个带眼镜，穿厚格子衬衫的男生说：“技术这边是没有问题的，我们可以综合各餐厅的进店量、网友评论数、点赞数、好评率、搜索热度等等方面，做一个综合评估，对这些门店进行排名。”
经理表示赞同：“去年就是这么搞的，结合大数据分析，这个综合评估的指标还是相对客观的。”
一位穿红色毛衣的女策划说：“我有不同的意见，这样出来的指标是比较明确，但是也少了很多趣味，只是为了做一个榜单而已，网友的参与感和热度都不够。
咱们App的各项运营数据都是有KPI考核的，我觉得这个方案，不太容易达成目标。”
如果仅仅是一个榜单的话，大家只是看看而已，造成的热度确实有限，大家都陷入了沉思。
一个圆脸萌妹子打破沉闷的气氛：“我觉得我们可以搞个投票，让网友自己来选怎么样？”
经理摇了摇头：“如果是用这种方法的话，可能有失公允，咱们网站的公信力一直都不错，这么做会消耗【美食点评】在网友心中的信用度的。”
经理的目光扫了一圈说：“大家都把自己的想法说一说，刚才有人提到活动的参与感，开会也要有参与感才行嘛。”
乔欣一直缩在会议桌的一个角落里，本来她就是个刚转正的小透明，不太敢发言的。
她怯生生地举起了手，经理看到后直接点名：“小欣啊，有什么想法你就直接说吧。”
乔欣舒了口气，大着胆子说：“我刚才想，能不能把两种方式结合起来，各项指标算评分的一部分，同时网友的投票也占据一部分评分比例。”
嗯？这个方法有点意思啊，经理鼓励她：“继续说下去。”
乔欣终于进入了状态，她捋了捋思路说：“技术部的方案对一些新餐厅和小众餐厅并不友好，榜单如果这么做的话，跟去年的变化应该不大。但是如果纯粹的投票，确实主观成分太多。
我想能不能两者结合一下，最后的得分可以是个模糊的概念，比如【出圈指数】，而且我们可以对新店和小众精品的门店做适当的加权。
网友的投票也可以作为指数权重的一部分，这样网友也能看到自己的投票确实起到了作用，会产生确实的参与感。
至于评选的标准，一方面可以是网友对餐厅的主观印象，我们还可以让每家餐厅自己申请一道推荐菜品，作为评选的一部分，这样餐厅也就能参与进来，而不是单纯等着被选择。”
“出圈指数？”
大家听到这个提议，也是眼前一亮。
萌脸妹子率先支持：“我觉得这个想法很不错，我先投一张赞成票。”
经理也是颇为赞赏地说：“有历史的数据做支撑，那么选出来的餐厅就不会太离谱，相对的认可度还是有的。
加入了网络票选的过程，网友的参与度也有了，关键是乔欣的【推荐菜品】想法很好，这样连话题都有了，商家和消费者联动，共同参与，我觉得可以试一试。”
“是啊，我也觉得不错。”大家纷纷表示赞成。
“技术部门那边有问题吗？”经理问道。
格子衫男孩推了推眼镜说：“理论上是没有问题的，我可以试着调整一下算法，把各方面的加权因素考虑进来，最后的指数应该是能做出来的。
至于准确率的问题，我们可以拿一些数据做模拟，控制变量参数，检测搭建的模型是否跟实际业务相匹配。”
经理听到后说：“那太好了，我们可以顺着这个思路，把方案再丰富一下。”
红衣女孩笑着说：“没想到小欣还是很有想法的嘛？”
乔欣连忙摆手：“都是各位前辈的功劳啦，你们已经做了那么多工作，我只是偶然间想到的而已。”
经理也笑着说：“小欣，你就不要太谦虚了，这样吧，后面的策划案你也参与进来，跟大家一起完成。”
“啊？我可以吗？”乔欣紧张地说。
红衣女孩向她挤了挤眼：“放心，我会罩着你的。”
经理最后总结：“那就这样，大家再加把劲，争取今年搞个有创意的活动出来。”
散了会，红衣女孩拉着乔欣说：“走！去我那再聊一下，还有好多细节需要构思呢。”
“可是编辑部那边怎么办？”
“放心吧，Boss都发话了，你就暂时跟我们做策划吧，我会跟姗姗打个招呼的。”
“哦。”乔欣小心答应着。
红衣女孩开心地说：“真是没想到，你的小脑袋里面想法还不错嘛，干脆来我们策划部好了。”
“这样不好吧，姗姗姐对我很好的。”
“那以后再说啦，你先跟我去开会。”
余后的两天，策划部和技术部联合对新活动进行了规划，整项活动推进的很迅速。
技术部还特意做了反作弊处理，防止有人恶意刷票。
经过几轮会议之后，方案基本上敲定了，跟乔欣的构想变动不大，只是细节更加丰满了。
每家餐厅可以主动申请参与，参与的餐厅需要提交推荐料理和制作主厨。
每个认证用户可以为餐厅投票一次，还可以邀请好友来助力，但是所有的ID仅限于东海市的范围。
这个评选糅合了餐厅实力、主厨个人能力、参选的菜品等几个维度，最终的结果一下子变得不确定起来。
这种扑朔迷离的局面才更有意思，活动一经推出，网络上的话题就热了起来。
策划部还针对性的设置了一些话题让大家讨论，总体来说，开局的节奏还是不错的。
乔欣也是认认真真地跟大家一起组织活动，这是她第一次参与这么大的策划案，所以很努力。
“小欣，今天又加班啊？”一位路过的同事跟她打着招呼。
“马上就好了。”
“那我先走了哦。”
“嗯，再见。”
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